酝酿了一周，还是打算在 11 月底递交辞职报告。并不是工作单位不好，而是真心受不了领导的管理方式。
早上所有的工作人员围成一圈开早会、喊口号……下午下班前还要围成一圈回收工作、喊口号……周一例会少了 2 小时都不算是会；无论什么大事小事先开会，无论什么会议，所有人都要参加……这边说着要学习高效会议，在我看来完全就是在搞笑会议，说着说着就变成了单方面的吹牛或者一群人在侃大山。
我个人是十分反感这样子的管理方式的，没有效率而言，时间都被用去开无效会议去了。
另外，对于工作内容的跟进。下班前安排的策划方案或者设计任务，第二天一早就会来问 “好了没？”，那合着你的意思是任务安排以后，就不用吃饭、睡觉和休息了；抓一撮毛放嘴边一吹，策划案和设计稿就会 “噗” 的一声变出来！？呵呵。
但是，我自身的不足也是肯定存在的，这些不足可能包括：玻璃心，心胸太小、没有奉献精神、格局太小、眼界不够宽……巴拉巴拉我可以说一大堆，事实是否如此，众说纷纭，其中当然也包括 R 对我的评价。
可我就是我，有自己处世的方法和态度。我就是不习惯那些框框条条；就是不愿意被无意义的规则绊住手脚；我也很想开开心心的过好每一天。
毕竟，每一个人的天都是有区别的。